Версия для слабовидящих

Комиссия при  Главе городского округа Кинель Самарской области  по формированию и подготовке резерва управленческих кадров городского округа Кинель Самарской области объявляет о проведении конкурсного отбора в резерв управленческих кадров городского округа Кинель Самарской области для замещения управленческих должностей по профессиональным направлениям муниципального регулирования:

1)    безопасность, оборона, юстиция;

2)    внешнеэкономические связи и инвестиционная политика;

3)    здравоохранение и социальное развитие;

4)    имущественные отношения;

5)    культура и искусство;

6)    молодежная политика;

7)    этноконфессиональная политика;

8)    образование и наука;

9)    природные ресурсы и экология;

10)промышленность и торговля;

11) связь и массовые коммуникации;

12) сельское хозяйство;

13) спорт, туризм и физическая культура;

14) строительство и ЖКХ;

15) топливно-энергетический комплекс;

16) транспорт и дорожное хозяйство;

17) труд и занятость населения;

18) экономическое развитие и финансы;

19) государственное и муниципальное управление;

20) инновационное развитие;

21) обеспечивающая деятельность – правовая, кадровая, информационная, аналитическая, организационная деятельность.

 

          Требования к кандидатам:

          возраст желательно от 20 и не старше 50 лет (предпочтительно);

          наличие гражданства Российской Федерации;

          владение русским языком;

          наличие высшего профессионального образования;

          стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет.

          Включение в резерв управленческих кадров осуществляется на конкурсной основе.

          Кандидат на включение в резерв управленческих кадров городского округа Кинель Самарской области в течение 21 календарного дня с момента опубликования данного объявления представляет следующие документы:

1)    личное заявление о включении в резерв управленческих кадров по установленной форме (форма заявления на сайте  кинельгород.рф);

2)    анкету по форме согласно приложению 4 к Положению «О порядке формирования и подготовки резерва управленческих кадров городского округа Кинель Самарской области», утвержденного  решением Думы городского округа Кинель Самарской области от  26 апреля 2012г. № 194 (форма анкеты на сайте  кинельгород.рф).

Информация для кандидатов, заполняющих анкету

 

  • •Сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений могут повлечь отказ во включении в резерв управленческих кадров городского округа Кинель Самарской области
  • •Кандидат согласен на проведение в отношении него проверочных мероприятий.
  • •Кандидат дает свое согласие на сбор, систематизацию, накопление, хранение, обновление, изменение, использование, передачу третьим лицам своих персональных данных для формирования  резерва управленческих кадров городского округа Кинель Самарской области.

3)    цветная фотография формата 3X4 (без уголка).

          Документы предоставляются на конкурс лично. При себе иметь документ, удостоверяющий личность.

          Конкурс проводится в два этапа: на первом – проводится анализ анкетных данных кандидата, на втором – проведение оценочных процедур.

                    

          Получить подробную информацию можно по рабочим дням с 8 – 00 до 17-00 часов по адресу: г. Кинель ул. Мира 42а, каб. № 212, отдел муниципальной службы и кадров аппарата администрации городского округа Кинель Самарской области, тел: 6-25-49 ,  на сайте городского округа Кинель Самарской области  кинельгород.рф.

Городской округ Кинель

446430, г. Кинель, ул. Мира 42а

kineladmin@tk-telecom.ru

apparatkinel@tk-telecom.ru

Яндекс.Метрика