ПРОКУРАТУРА ИНФОРМИРУЕТ

С 1 июня внесены изменения в Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации

Так, Федеральным законом от 16.10.2019 №/ 338-ФЗ внесены изменения, в части введения административной ответственности за нарушение законодательства в сфере организации отдыха и оздоровления детей.

Кодекс дополнен совершенно новой статьей — 14.65 – нарушение законодательства Российской Федерации в сфере организации отдыха и

оздоровления детей, выразившееся в предоставлении организацией отдыха детей и их оздоровления или индивидуальным предпринимателем, не включенными в реестр организаций отдыха детей и их оздоровления, услуг по обеспечению отдыха и оздоровления детей.

Неисполнение установленных требований влечёт наложение административного штрафа для юридических лиц в размере от 500 тыс. до 1 млн. рублей.

Данные поправки начали свое действие с 01 июня 2020 года.

Вступили в законную силу поправки в части проведения проверок в отношении субъектов малого и среднего предпринимательства

Федеральным законом от 01.04.2020 № 98-ФЗ внесены изменения в статью 26.2 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», согласно которым с 1 апреля по 31 декабря 2020 года проверки в отношении субъектов малого и среднего предпринимательства, сведения о которых включены в единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства, не проводятся.

Исключение составляют проверки, где основанием для их проведения послужили причинение вреда или угроза причинения вреда жизни, здоровью граждан, возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

Несоблюдение данного запрета является грубым нарушением требований законодательства о государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле и влечет недействительность результатов в соответствии с частью | статьи 20 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».

В соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской

Федерации от 03.04.2020 № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» решения об исключении из ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей плановых проверок, не указанных в пункте 2 постановления, принимаются органами государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля в течение 7 рабочих дней после вступления в силу настоящего постановления.

При этом, положение пункта 3 постановления не применяются к таможенным проверкам, проводимым таможенными органами.

В Трудовой кодекс внесены изменения в части установления предельного возраста для руководителей вузов и научных организаций

Федеральным законом от 25.05.2020 № 157-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, которые вступают в силу с 01 июля 2020 года.

Так, теперь установлен предельный возраст пребывания в должности руководителей, заместителей. . руководителей государственных и муниципальных образовательных организаций высшего образования и руководителей их филиалов, а также руководителей, заместителей руководителей государственных и муниципальных научных организаций и руководителей их филиалов — 70 лет независимо от срока действия заключённых трудовых договоров.

При этом в отдельных случаях, предусмотренных федеральными законами, срок пребывания руководителя государственной или муниципальной образовательной организации высшего образования и руководителя государственной или муниципальной научной организации в своей должности по достижении ими этого возраста может быть продлён. Одновременно предусматривается ограничение продолжительности пребывания лица в должности руководителя одной и той же организации — не более трёх сроков.

С руководителями государственных и муниципальных образовательных организаций высшего образования заключаются трудовые договоры на срок до пяти лет.

С заместителями руководителей государственных и муниципальных образовательных организаций высшего образования, руководителями их филиалов, а также с заместителями руководителей государственных и муниципальных научных организаций, руководителями их филиалов заключаются срочные трудовые договоры, сроки действия которых не могут превышать сроки полномочий руководителей указанных организаций. Трудовые договоры, заключённые с руководителями государственных и муниципальных образовательных организаций высшего образования и научных организаций, а также с руководителями филиалов указанных организаций на неопределённый срок, подлежат приведению в соответствие с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации в течение тридцати дней со дня вступления в силу Федерального закона.