Имеет ли право работодатель увольнять (сокращать) работника во время отпуска?
Работодатель не имеет право увольнять работника в период нахождения в отпуске.
Статьей 81 Трудового Кодекса РФ установлено, что не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. В связи с чем действий работодателя неправомерны.
При такой ситуации необходимо обратиться с заявлением в государственную инспекцию труда или в прокуратуру.
Старший помощник
межрайонного прокурора О.В. Маштакова