Новости
Фотогалерея
Задать вопрос
Действия работодателя, в данном случае, неправомерны. В соответствии со ст.ст. 80 и 84.1 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан в день прекращения трудового договора выдать работнику заполненную трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя и произвести окончательный расчет. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. В случае невыполнения данных требований работодателем, Вам следует обратиться с заявлением в Государственную инспекцию труда в Самарской области по адресу: г. Самара, ул. Ново-Садовая, 106 «а», либо в Кинельскую межрайонную прокуратуру по адресу: г. Кинель, ул. Крымская, 5.