В 2019 году в Трудовой кодекс Российской Федерации были внесены значительные изменения и дополнения.
Если по заявлению работника заработная плата ему переводится в кредитную организацию, то работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы (ст. 165 ТК РФ).
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю вместо страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа (ст. 65 ТК РФ).
Постановлением Правления ПФ РФ от 13.06.2019 №335п "Об утверждении формы документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, и порядка его оформления в форме электронного документа" утверждена форма документа и порядок его оформления.